الإدارة المؤسسية هي النظام البيئي الذي نعمل بموجبه على تحقيق الاستدامة ورؤيتنا طويلة الأمد، وذلك من خلال تطبيق إطار شامل يتكون من ضوابط داخلية وهياكل تشغيلية تقود لاتخاذ القرارات الفعالة.
تلعب ممارساتنا الإدارية دور المحفز الذي يسرع وتيرة جهودنا في الممارسات البيئية والمجتمعية والحوكمة، كما تطمئن أصحاب المصلحة وذلك من خلال توفير الرقابة والمساءلة والشفافية اللازمة.
نحن نطبق قيمنا الأساسية و ممارساتنا الإدارية الرائدة بهدف رفع أداء الشركة بفعالية وتعزيز القيمة التي يتلقاها المساهمون.
اللجنة التنفيذية للترشيحات والأجور (NREC) هي هيئة مفوضة بتحقيق العمل السلس للشركة، كما تؤدي بعض المسؤوليات التي يكلفها بها مجلس الإدارة. وتقع على عاتق اللجنة التنفيذية للترشيحات والأجور (NREC) مسؤولية المساعدة في ترشيح المدراء ذوي الكفاءة من خلال ضمان حوزتهم على المهارات والقدرات التي تتطلبها الشركة. وتقع على عاتق اللجنة التنفيذية للترشيحات والأجور (NREC) مسؤولية مراجعة جميع السياسات المتعلقة بالممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة والتوصية بها لمجلس الإدارة، بالإضافة إلى مراجعة التقدم المحرز في الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة في مسار تعزيز الاستدامة في الشركة وضمان امتثالها للمتطلبات التنظيمية الخاصة بالاستدامة والممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة.
تشرف لجنة التدقيق والامتثال والمخاطر (ACRC) على التقارير المالية للشركة، بالإضافة إلى نظام الضوابط الداخلية وإدارة المخاطر. وتقوم اللجنة بمراجعة جميع التغييرات التي تطرأ على سياسات المحاسبة وتقيم تأثيرها على الوضع المالي للشركة. كما تقوم كل ربع سنة بمراجعة البيانات المالية غير المدققة ومعاملات الأطراف ذات الصلة، كما تراجع البيانات المالية المدققة في نهاية السنة وتوصي مجلس الإدارة باعتمادها.
لجنة إدارة الاستثمار (MIC) هي المسؤولة عن إدارة كل ما يتعلق بالاستثمارات ومحفظة استثمارات الشركة.
اللجنة الإدارية التنفيذية (MEC) هي المسؤولة عن مراجعة ومناقشة المسائل على مستوى الشركة بالإضافة إلى القضايا التشغيلية ذات الأهمية للشركة وأنشطتها.
تساعد لجنة الموارد البشرية والثقافة (PCC) في تقديم المشورة في المسائل الثقافية والاستراتيجيات البشرية، كما تقدم العون في ضمان توافق الأطراف الخارجية التي تعمل مع الشركة (من ناحية الرسالة والأشخاص والإجراءات) مع القيم المشتركة للشركة، وضمان دعم الأطراف لنجاح أومنيفست المستدام على المدى الطويل.
يرتكز الإطار الإداري والضوابط الداخلية لدينا على السياسات التالية:
